- EAN13
- 9782376879596
- Éditeur
- Éditions EMS
- Date de publication
- 21/03/2024
- Collection
- Hors collection
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Neo change
Nouvelles pratiques pour changer le changement
David Autissier, Christophe Derumez, Kevin J. Johnson
Éditions EMS
Hors collection
Autre version disponible
-
Papier - EMS Geodif 22,00
Depuis 40 ans, la conduite du changement est devenue une pratique gestionnaire
dans les entreprises et a évolué en fonction des besoins de la société et des
organisations.
Les grandes mutations technologiques, sociétales et environnementales
actuelles obligent les organisations à mener de plus en plus de projets dans
des délais restreints. Dans ce contexte de transformation exponentielle, les
modèles classiques de la conduite du changement présentent certaines limites.
Pour répondre au nouvel enjeu de transformation, cet ouvrage analyse les
grandes tendances et propose un modèle de changement à l’échelle pour créer
des dynamiques organisationnelles avec des outils opérationnels comme les
attentes réciproques. Les propos de l’ouvrage sont illustrés par des
témoignages de professionnels.
*[apr. J.-C.]: après Jésus-Christ
dans les entreprises et a évolué en fonction des besoins de la société et des
organisations.
Les grandes mutations technologiques, sociétales et environnementales
actuelles obligent les organisations à mener de plus en plus de projets dans
des délais restreints. Dans ce contexte de transformation exponentielle, les
modèles classiques de la conduite du changement présentent certaines limites.
Pour répondre au nouvel enjeu de transformation, cet ouvrage analyse les
grandes tendances et propose un modèle de changement à l’échelle pour créer
des dynamiques organisationnelles avec des outils opérationnels comme les
attentes réciproques. Les propos de l’ouvrage sont illustrés par des
témoignages de professionnels.
*[apr. J.-C.]: après Jésus-Christ
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